.avif)
Poste : Directeur général COFFEE QUALITY INSTITUTE (CQI)
Rend compte à : Comité exécutif et BOT
Rôle dans l'organisation
En collaboration avec le conseil d'administration, le directeur général de l'ACQ est chargé de définir une vision stratégique pour la croissance et la santé financière durable de l'organisation et, en collaboration avec le conseil d'administration et le personnel, de créer et de mettre en œuvre des stratégies pour concrétiser cette vision. Le directeur général sera le principal responsable des opérations de l'organisation et sera le visage le plus visible de l'ACQ pour les partenaires du monde entier.
Stratégique :
- Développer et formuler une vision stratégique claire pour l'ACQ, en l'alignant sur la mission et les objectifs à long terme de l'organisation.
- Fournir une orientation et une vision stratégiques dans le cadre de ses fonctions, et favoriser l'innovation et l'amélioration continue afin de positionner l'ACQ en tant que leader de l'amélioration de la qualité du café.
- Responsable du développement, de la maintenance et de la mise en œuvre du plan stratégique de l'ACQ, des initiatives et des objectifs de l'ACQ afin d'assurer un avenir commercial durable.
- Développer des stratégies et des contenus pour le secteur du café avec l'industrie, les agences gouvernementales, les organisations de producteurs et les partenaires locaux sur la production, la qualité et le développement du marché.
Gestion financière :
- faire preuve d'une solide compréhension des principes de gestion financière et assurer une gestion responsable des ressources financières de l'ACQ
- Mettre en œuvre des stratégies financières efficaces pour soutenir la mission de l'ACQ et soutenir la croissance.
- Cultiver les relations avec les donateurs, les sponsors et les agences de financement afin de maintenir et d'accroître le soutien financier.
- Diriger le développement et la mise en œuvre de stratégies de collecte de fonds, tant auprès de sources publiques que privées, afin de garantir les ressources nécessaires aux programmes et initiatives de l'ACQ.
Développement des affaires :
- Orienter et superviser le développement des activités et des revenus de l'ACQ dans les secteurs public et privé afin de stimuler la croissance.
- Le développement d'une approche stratégique de l'ACQ pour l'ensemble du développement des entreprises, qui intègre un équilibre entre les secteurs privé et public.
- Identifier de nouvelles opportunités pour étendre la portée et l'influence de l'ACQ au sein de l'industrie mondiale du café et assurer une diversification des flux de revenus afin d'inclure un mélange durable de revenus du programme.
- Établir et entretenir des relations avec la communauté mondiale du café et ses partisans afin de garantir une aide financière durable et un accès élargi au marché pour les programmes de l'ACQ.
Relations et partenariats :
- Gérer les relations avec l'industrie, les organisations sectorielles, les agences gouvernementales, les organisations de producteurs, les partenaires locaux et les partenaires du secteur privé au niveau de la direction et de la représentation avec les dirigeants de l'industrie et les dirigeants et fonctionnaires du gouvernement. Exemple : SCA, NCA, GCP et autres partenaires mondiaux dans les secteurs public et privé.
- Représenter l'ACQ lors de réunions et de présentations de l'industrie afin de s'assurer que la mission et le travail de l'ACQ sont compris et communiqués à la communauté mondiale du café.
- Défendre les intérêts de l'ACQ, faire pression sur elle et la représenter dans les affaires extérieures, y compris les actions de plaidoyer et les négociations au niveau national avec les dirigeants et les fonctionnaires gouvernementaux.
Gestion opérationnelle et direction d'équipe :
- Inspirer et responsabiliser une équipe très dévouée, en favorisant une culture de l'excellence, de la collaboration et de l'innovation.
- Offrir au personnel des possibilités de mentorat et de développement professionnel, en encourageant le développement et la croissance des talents et en favorisant un environnement de travail positif.
- Supervision des départements de l'ACQ, y compris les finances, les programmes d'assurance qualité, les services techniques, les partenariats et l'ensemble des activités de marketing et de communication, conformément aux objectifs du plan stratégique.
- Fournir une vision stratégique et superviser tous les départements opérationnels de l'ACQ et plusieurs rapports directs (à examiner et à déterminer par le conseil d'administration).
- Superviser les accords juridiques et les licences, en protégeant la propriété intellectuelle de l'ACQ et en soutenant sa marque.
Collaborations au sein du conseil d'administration
- Travailler en étroite collaboration avec le conseil d'administration et le comité exécutif du conseil d'administration en leur fournissant des conseils avisés et en les faisant participer à la prise de décisions stratégiques.
- Collaborer efficacement avec le conseil d'administration afin d'assurer la réussite de la mission et des initiatives de l'organisation.
- Investir dans le développement d'un conseil d'administration fort et fonctionnel
Compétences professionnelles requises
- Expérience significative à des postes de direction au sein d'organisations internationales à but non lucratif, démontrant une compréhension approfondie des pratiques commerciales des organisations à but non lucratif.
- Connaissances et expertise approfondies en matière de gestion d'équipes diversifiées et de stimulation de la croissance organisationnelle.
- Expérience confirmée en matière de gestion financière, de développement commercial et de collecte de fonds pour l'impact.
- Forte compréhension de l'industrie du café, notamment de sa chaîne d'approvisionnement, des normes de qualité et des défis en matière de développement durable.
- Des compétences interpersonnelles exceptionnelles avec la capacité de favoriser les relations et les partenariats avec les parties prenantes à différents niveaux.
- Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu'orale, avec la capacité de transmettre des idées complexes de manière claire et efficace.
- Penseur stratégique capable de traduire une vision en plans réalisables.
- Passion avérée pour l'impact social, la durabilité et l'amélioration des moyens de subsistance des producteurs de café.
- Maîtrise en administration des affaires, en gestion des organisations à but non lucratif ou dans un domaine connexe (de préférence).
- La connaissance d'une langue étrangère est fortement souhaitée, en particulier l'espagnol, le portugais, le français, le chinois mandarin, le coréen ou le japonais au niveau professionnel.
Conditions de travail
Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles que l'employé rencontre dans l'exercice des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles. Ce poste nécessite de nombreux déplacements à l'étranger, y compris dans les zones urbaines et rurales. Il faut donc être capable de s'adapter à des fuseaux horaires différents et à d'autres inconvénients liés aux voyages. La plupart des membres du personnel de l'ICQ travaillent à distance et à l'international et voyagent souvent beaucoup, ce qui exige une bonne discipline et une bonne communication. Les déplacements impliquent souvent des voyages de longue durée par avion et en voiture sur des terrains accidentés.
Les énoncés ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences exigées des employés classés dans cette catégorie. Ces responsabilités, tâches et compétences peuvent être modifiées à tout moment par la direction de Coffee Quality Institute. Rien dans cette description de poste ne doit être interprété comme une garantie d'emploi ou un contrat de travail de quelque nature que ce soit. L'emploi de l'employé au sein de Coffee Quality Institute est de nature volontaire.
Veuillez envoyer votre candidature à bcarrington@coffeeinstitute.org
