Le Coffee Quality Institute est une organisation à but non lucratif 501 (C)(3) dirigée par un conseil d'administration. Les administrateurs conseillent le CQI et nous aident à avoir le plus grand impact possible. La fin de l'année nous donne l'occasion de reconnaître leur travail, de noter les nouveaux arrivants et de remercier ceux dont le mandat touche à sa fin.
Bienvenue
En 2025, le CQI a accueilli quatre nouveaux administrateurs au sein de son conseil d'administration.
Shauna Alexander (Stumptown Coffee) Shauna est vice-présidente chargée du café et du développement durable chez Stumptown Coffee Roasters, où elle dirige les équipes chargées du café vert et de la qualité. Elle supervise l'ensemble de l'approvisionnement, la logistique et la qualité du café vert et torréfié. Elle dirige également la stratégie de développement durable de Stumptown, une entreprise certifiée B Corporation, tant au sein des chaînes d'approvisionnement en café que dans l'ensemble des activités de l'entreprise.
Avant de rejoindre Stumptown, Shauna a dirigé les initiatives mondiales de développement durable de Volcafe, l'une des plus grandes sociétés de négoce de café au monde. Elle a travaillé en collaboration avec les équipes de vulgarisation agricole de l'entreprise en Afrique, en Asie et en Amérique latine afin de créer une approche cohérente des services de soutien aux agriculteurs, appelée "Volcafe Way".
Shauna a commencé à travailler dans le secteur du café en rédigeant son mémoire de maîtrise sur l'économie du café cultivé à l'ombre au Costa Rica. Elle est diplômée de l'université de Virginie et de l'université de Yale.
Siobhan Gaudino (Nestlé) En tant que responsable R&D Nescafé chez Nestlé, Siobhan Gaudino est une figure clé chargée de promouvoir l'innovation et l'excellence dans la recherche et le développement dans le domaine du café. À ce titre, Siobhan supervise divers aspects du développement des produits et des technologies, notamment le lancement de nouveaux cafés à travers le monde.
Avant de rejoindre le département R&D, Siobhan a occupé pendant de nombreuses années des postes de direction au sein de la division café de Nestlé en Europe et aux États-Unis, où elle a contribué à de nombreux projets innovants et développements stratégiques. Son expertise s'étend à la gestion de projets de R&D complexes, à la promotion de la collaboration entre les départements et les organisations, et à la direction d'initiatives stratégiques.
Kenzel Fallen (Three Keys Coffee) Kenzel Fallen est PDG et cofondatrice de Three Keys Coffee. Après avoir obtenu une licence en économie à l'université Duke, elle a géré le programme de campagne de financement annuel de l'université Temple avant d'obtenir un MBA en finance à l'université Rice en 2012.
Après avoir obtenu son MBA, M. Kenzel a travaillé dans les domaines du risque opérationnel, du risque de crédit et de la gestion du changement, conseillant des entreprises dans les secteurs du commerce des matières premières et des services financiers, avant d'être nommé vice-président chargé du risque d'entreprise pour la First Horizon Bank.
En 2019, Kenzel et son mari, Tio Fallen, ont cofondé Three Keys Coffee, nommé finaliste pour le titre de "Micro-Roaster of the Year" par Roast Magazine en 2024, 2025 et 2026. Kenzel a été nommée "Sprudge Twenty" en 2022 et a été récompensée par le Houston Business Journal en 2025 pour les prix "Most Admired CEO" et "Women Who Mean Business". Mme Kenzel est également titulaire d'une licence de grader Evolved Q-Arabica, à compter de novembre 2025.
Kenzel a trois fils et aime voyager, lire, écouter de la musique et assister à des événements artistiques et culturels.
Gilbert Gatali (Association africaine des cafés fins) Gilbert Gatali est directeur exécutif de l'Association africaine des cafés fins (AFCA) et fervent défenseur du secteur caféier africain. Il apporte plus de vingt ans d'expérience dans le domaine du café de spécialité, du commerce et du développement durable.
Avant de rejoindre l'AFCA, Gilbert a occupé des postes de direction dans plusieurs grandes entreprises caféières d'Afrique de l'Est, notamment celui de PDG de KZ Noir Ltd, de directeur général de RWASHOSCCO Ltd, de fondateur et PDG de Roots Origin, et de responsable des relations chez Sustainable Harvest Coffee Importers (Afrique de l'Est). Sa carrière s'est concentrée sur la mise en relation des producteurs avec les marchés, la promotion de chaînes de valeur axées sur la qualité et la promotion d'un commerce équitable à travers le continent.
Au-delà de ses fonctions de direction, Gilbert a siégé à plusieurs conseils d'administration du secteur, notamment la Coffee Coalition for Racial Equity (CCRE), la Coffee Exporters Association of Rwanda et l'AFCA elle-même. Il siège actuellement aux conseils d'administration du Coffee Quality Institute (CQI) et d'Equal Origins. Gilbert est titulaire d'un diplôme en études du développement international et en anthropologie socioculturelle de l'université de Toronto.
À la fin de l'année 2025, nous ferons nos adieux à un administrateur qui nous a guidés avec constance et qui nous manquera beaucoup. Même s'il quitte le conseil d'administration, il laisse derrière lui une empreinte indélébile dans le développement de CQI et dans ce que nous sommes aujourd'hui.
Felipe Isaza (Coffee Resources) est administrateur du CQI depuis mars 2010. Il termine son mandat au sein du conseil d'administration du CQI en tant que trésorier du comité exécutif.
Au cours des quinze années pendant lesquelles Felipe a occupé ses fonctions, il a participé à l'évolution significative du Coffee Quality Institute. Pendant son mandat, les Q Graders certifiés par le CQI ont acquis une valeur mondiale, dépassant les dix mille. Les normes de qualité Robusta ont été établies avec l'Autorité ougandaise de développement du café, le programme de traitement post-récolte a été introduit, et enfin, tous deux ont joué le rôle de garants de l'engagement du CQI envers sa prochaine phase, en s'appuyant sur ce nouveau programme et en développant la formation à l'origine. Nous remercions Felipe pour ses conseils et son soutien, et espérons le rendre fier à l'avenir.
